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圖書館組織層級

Library Organization Hierarchy

林巧敏
1995年12月
圖書館學與資訊科學大辭典

名詞解釋:  圖書館組織結構是把圖書館所有工作項目,依橫向式工作分工及縱向式職位分類,加以組織。橫向式工作分工即是分配工作項目,成立圖書館各部門。圖書館工作分工的方式,普遍採用功能分設部門,如讀者服務部或技術服務部;或為採訪、編目、閱覽、期刊、典藏組。圖書館也以區城分設部門,如公共圖書館的各區分館,或大學圖書館設各院系分館。圖書亦可按資源類型分部門,如地圖、期刊、視聽資料部等。故圖書館可依功能、區域、讀者對象、學科或資源類型等分設部門組別,以組成一個圖書館組織系統。   至於縱向式職位分類,是把職位層級關係架構起來,以職權之由上而下的分配為職位層級畫分之依據。所謂職權是指某一職位人員對其所屬人員作決策或下指令之權。換言之,職權線流向是在機構之組織內,由上而下,將職位分層畫定,各職位皆予以授權,以執行其職位所分配之業務。   在傳統組織內,職位層級之職權流向是由上而下的金字塔形,愈在金字塔上層之職位,其職權愈大,愈在下層之職位,其職權愈小,位於頂端者則具有最高職權,此即為圖書館組織層級。   但在職權授與程序中,授權是由上層職位人員把其部分權力,交付下層職位人員,以便分層負責執行業務。授權有限度,不應把所有職權交付,而且須視下屬之能力、責任感與職責而定。

圖書館組織層級

Library Organization Hierarchy

Library Organization Hierarchy 進行詞彙精確檢索結果
出處/學術領域 英文詞彙 中文詞彙
學術名詞
圖書館學與資訊科學名詞
Library Organization Hierarchy 圖書館組織層級
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