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職業隔離

Occupational Segregation

陳麗珠
2000年12月
教育大辭書

名詞解釋:  職業隔離是指透過職業工會組織,限定女性只能在較少的某些職業範圍內工作。此限制導致女性工作機會遠少於男性,女性的勞動供給彈性也因而小於男性的勞動供給彈性。又當因素市場為不完全競爭時,因為購買者擁有獨買的力量,便會採行差別取價,對勞動供給彈性較小的女性,支付較低的薪資,對勞動供給彈性較大的男性,則支付較高的薪資。   在競爭的勞動市場中,以性別為基礎的職業隔離,可使男性免於相同生產力女性的競爭,職業隔離可採用保護性立法,對雇用女性的條件作嚴格限制。此一立法通常會導致雇主之間進行勾結,例如共同約定以較低起薪雇用女性,阻止欲大量雇用女性的某些雇主。結果,使具有同等工作資格的男性,在就業市場上取得競爭優勢。   在女性為主體的職業中,較無職業隔離的情況。在男性為主體的職業中,職業隔離則造成嚴重的後果,除了降低女性在這些職業的服務價值,提高男性的服務價值之外,更進一步引發在這些職業中的工資率差異。與男性具有相同生產力的女性,卻只能不公平地領取較低的工資。加上社會的壓力與法律的限制,使女性無法在這些職業中大量就業。

職業隔離

Occupational Segregation

Occupational Segregation 進行詞彙精確檢索結果
出處/學術領域 英文詞彙 中文詞彙
學術名詞
經濟學
Occupational segregation 職業隔離
學術名詞
社會工作與福利名詞
Occupational Segregation 職業隔離
職業隔離 進行詞彙精確檢索結果
出處/學術領域 中文詞彙 英文詞彙
學術名詞
經濟學
職業隔離 Occupational segregation
學術名詞
社會工作與福利名詞
職業隔離 Occupational Segregation

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