QRCode

產業工人權利

Industrial Right

鄧毓浩
2000年12月
教育大辭書

名詞解釋:  產業工人係受僱於生產事業之技術工人或普通工人,即一般俗稱之勞工。我國〔工會法施行細則〕第六條規定:「本法第六條所稱之產業工人及職業工人,係指同一廠場或同一交通運輸公用事業內,各部分不同職業之工人,在合理工作程序上共同完成生產商品或勞務之整體工作之工人,及同一職業同一技術之工人。」   產業工人權利,即一般俗稱「勞工權益」,依我國檢定標準,主要包括五點:   1.結社權:即工人有集會及參與組織工會的權利。   2.組織及團體協商權:工人組織工會後,遇到勞資爭議時,有權與資方協商。   3.禁止強迫勞動權。   4.兒童就業的最低年齡:我國〔勞動基準法〕中明文規定,十五歲以上未滿十六歲的受僱者為童工,童工不得從事繁重及危險性工作,顯見我國對兒童就業的最低年齡訂得相當合理。   5.適當的勞動條件:勞動條件包括工資、工作時間、工作環境的安全衛生。我國的〔勞動基準法〕上有明文規定及保障。   至於罷工權,目前我國尚無規定。

產業工人權利

Industrial Right

Industrial Right 進行詞彙精確檢索結果
出處/學術領域 英文詞彙 中文詞彙
產業工人權利 進行詞彙精確檢索結果
出處/學術領域 中文詞彙 英文詞彙

引用網址: